Werken bij Waal

Bij Waal bouwen we niet alleen woningen. We bouwen samen aan plekken waar mensen zich thuis voelen. Dat doen we met slimme oplossingen, sterke samenwerking en vooral met betrokken mensen. Want uiteindelijk maken mensen het verschil.

Werken bij Waal betekent werken aan mooie woningbouwprojecten in Zuid-Holland, altijd dicht bij huis. In een organisatie waar de lijnen kort zijn, deuren openstaan en collega’s makkelijk bij elkaar binnenlopen. Waar snel schakelen vanzelfsprekend is en samenwerken centraal staat.

We zijn groot genoeg om uitdagende projecten te realiseren en klein genoeg om elkaar echt te kennen. De sfeer is hecht en familiair. Of je nu op kantoor werkt of buiten op de bouwplaats staat: we voelen ons verbonden met elkaar én met het werk dat we samen maken.

Betrokken mensen maken het verschil

De kracht van Waal zit in de mensen. In hun vakmanschap, verantwoordelijkheid en teamspirit. Dat voel je in de samenwerking en zie je terug in de resultaten.

We geloven dat plezier, vertrouwen en eigenaarschap leiden tot betere prestaties. Daarom krijgen medewerkers bij Waal veel verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. Successen vieren we samen en als iets beter kan, bespreken we dat open en eerlijk. Bij Waal zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen.

Dat die betrokkenheid echt leeft binnen onze organisatie, blijkt ook uit ons Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek 2025. Bijna al onze collega’s namen deel aan het onderzoek en de uitkomsten spreken voor zich.

Waal MBO terugkoppeling

Bouwen aan loopbanen

Bij Waal geloven we in ontwikkelen. Van projecten, processen én mensen. Daarom investeren we continu in groei, samenwerking en talentontwikkeling.
We geven medewerkers de ruimte om zichzelf te ontwikkelen, nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken en mee te bewegen met veranderingen in de sector. Want juist door te investeren in mensen ontstaan betere ideeën, sterkere teams en slimmere oplossingen.

Sociaal innoveren noemen we dat. Samen beter worden.

Het Waal-DNA

Werken bij Waal vraagt om meer dan alleen vakinhoudelijke kennis. We zoeken mensen die verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen en graag samenwerken.

Tijdens een sollicitatieprocedure kijken we daarom niet alleen naar ervaring en kennis, maar vooral naar de match met onze manier van werken en samenwerken. Als die match er is en we samen kansen zien, bouwen we graag aan een langdurige samenwerking.

Mensen met het Waal-DNA:

  • Durven voor hun principes opkomen
  • Houden van structuur en overzicht
  • Maken hun zaken af
  • Krijgen energie van ontwikkeling en veranding
  • Bouwen sterke werkrelaties
  • Kunnen zelfstandig werken én de samenwerking opzoeken

Ervaringen van collega’s

Waal wil talent inzetten en laten groeien om samen het beste team te zijn, te worden en te blijven. Zodat de eindgebruiker net zo blij en trots is als degene die de woonvoorziening gebouwd heeft.

Lees hier over de ervaringen van onze collega’s. En wordt net zo enthousiast als zij.

Arian Kleijn
Projectleider

“We zijn leergierig, perfectionistisch en gaan graag uitdagingen aan!”

Ik ben nu ruim 21 jaar in dienst bij Waal. Zowel binnen als buiten de organisatie zijn de lijnen kort. Collega’s, vaste partners en adviseurs kennen elkaar goed en zodoende hebben we veel lol! Al vanaf het begin ervaar ik veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn leergierig, perfectionistisch en gaan graag uitdagingen aan, op zoek naar verbetering en nog meer werkplezier! Mijn motto is: “Waar anderen stoppen, gaan wij verder.”

Patrick Duijndam
Hoofduitvoerder

“Ik heb vrijheid binnen mijn rol en ben zelf verantwoordelijk voor mijn persoonlijke ontwikkeling.”

Bij Waal word je niet aan de hand meegenomen, maar krijg je wel kansen. Of je die pakt, is aan jouzelf. Ik ervaar vrijheid binnen mijn rol en voel dat ik zelf verantwoordelijk ben voor mijn persoonlijke ontwikkeling. Ons gezamenlijke doel is een tevreden klant en een mooi woongebouw. Vooraf denken we met de ketenpartners het project uit. Daardoor voelt iedereen zich verantwoordelijk en is er in het proces begrip voor elkaar.

Matthijs Korving
Planontwikkelaar

“Er is veel ruimte voor eigen inbreng en autonomie.”

Bij ons heerst een open, familiaire en sociale cultuur. We zijn ondernemend en innovatief, altijd in beweging. We zijn klein genoeg om flexibel te kunnen zijn en groot genoeg om slagvaardig te kunnen opereren. Onze projecten zijn vaak kortlopend, wat zorgt voor een hoge omloopsnelheid. Hierdoor is er veel afwisseling en een groot lerend effect, wat het werk zeer boeiend maakt.

René Hagenbeek
Planontwikkelaar Bedrijfsbureau

Mijn vorige functie als projectplanner vond ik te beperkt. Met deze gedachte was ik op zoek naar een rol binnen een middelgrote aannemer waarin ik mij met meerdere zaken in het voortraject kon bezighouden. Dit had ik snel gevonden bij Waal.

Max Voskamp
Kostendeskundige

“Bij Waal krijg ik de vrijheid om kansen te pakken en mezelf te ontwikkelen.”

Waal is mijn eerste werkgever en tevens de plek waar ik mijn derdejaars stage gedurende mijn HBO Vastgoedkunde heb volbracht. Ik ben afgestudeerd bij een collega-bouwer, Dura Vermeer. Na deze periode was het voor mij heel duidelijk dat ik een persoon ben die beter tot zijn recht komt wanneer niet alles omkaderd is of volgens bedrijfsprotocollen dient te gaan. De korte lijntjes en de vrijheid die dit bedrijf mij heeft geboden, hebben ervoor gezorgd dat ik kansen heb kunnen pakken en mijzelf goed heb kunnen ontwikkelen in mijn eerste jaren op de arbeidsmarkt.

Dennis van ’t Hoff
Uitvoerder

Vijf jaar geleden kwam ik bij Waal terecht, nadat mijn vorige werkgever failliet ging. Een nieuwe start, die uiteindelijk een hele mooie stap in mijn loopbaan is geworden. De professionele uitstraling van Waal en de bouwplaatsen spraken me direct aan.

In de afgelopen jaren heb ik aan mooie projecten mogen bouwen, waaronder Valckensteyn, het eerste CLT-project van Waal. Het bouwen met CLT spreekt mij erg aan: het werkt prettig en zorgt tijdens de ruwbouw voor een schone en overzichtelijke bouwplaats.

Inmiddels zijn we gestart met Hoofdkwartier, een woontoren van 15 bouwlagen die we grotendeels in CLT gaan realiseren, alleen de kern is van beton. Mooi om steeds weer aan vernieuwende projecten mee te werken.

Shayla Mooijekind
Ontwerpcoördinator

“Bij Waal kan ik techniek en creativiteit combineren en samen met collega’s ideeën vertalen naar haalbare plannen.”

Mijn avontuur bij Waal begon tijdens mijn afstudeerstage, waarna ik ben blijven werken binnen Engineering. Inmiddels vervul ik de relatief nieuwe rol van ontwerpcoördinator. Wat mij aanspreekt is de combinatie van techniek, creativiteit en samenwerking. Ik ben betrokken bij nieuwe projecten en denk mee over hoe we de vraag van een opdrachtgever vertalen naar een sterk en haalbaar plan. Samen met collega’s kijk ik naar ontwerp, kosten en maakbaarheid. Daarnaast werk ik aan verkoopdocumenten, plattegronden en presentaties, waarin ik mijn creatieve kant kwijt kan. De afwisseling en vrijheid maken dat ik met veel plezier bij Waal werk.

Vooroplopen door te doen

Waal wil vooroplopen als vernieuwer in de woningbouw. Niet met veel lawaai, maar wel met veel resultaat. We verbeteren continu, om woningbouw slimmer, duurzamer en toekomstbestendiger te maken.

Dat doen we samen. Met mensen die betrokken zijn, innovaties willen omarmen en verantwoordelijkheid durven nemen. Mensen die willen bouwen aan projecten waar ze trots op kunnen zijn.

  • Werken bij Waal in cijfers
  • Actief in Zuid-Holland
  • Meer dan 150 collega’s
  • Gemiddelde leeftijd: 40 jaar
  • Informele en verzorgd casual werksfeer
  • Platte organisatie met korte lijnen

Open sollicitatie

Staat jouw gewenste functie niet tussen onze vacatures? Wij ontvangen graag open sollicitaties van gemotiveerde professionals.

Denk jij dat je bij Waal past? Stuur ons dan je motivatie en cv. We maken graag kennis met je.

Bekijk onze vacatures

Traineeship

Net afgestudeerd en nog niet zeker welke richting binnen de bouw- en vastgoedsector het beste bij je past? Met het traineeship van Waal ontdek je het in de praktijk. In 12 tot 16 maanden maak je kennis met verschillende disciplines binnen de woningbouw. Je draait mee als projectontwikkelaar, engineer/calculator, werkvoorbereider en uitvoerder. Zo krijg je een breed beeld van het ontwikkel- en bouwproces én ontdek je waar jouw kracht ligt.

Met ruim 150 collega’s hebben we alle belangrijke disciplines in huis. Tegelijkertijd zijn de lijnen kort en krijg je snel verantwoordelijkheid. Je werkt mee aan echte projecten, leert van ervaren collega’s en bouwt een stevige basis voor je verdere carrière. Na afloop kijken we samen welke rol het beste bij jou past.

Stage lopen bij Waal

Een frisse blik, nieuwe ideeën en zin om te leren: daar houden we van bij Waal. Of je nu stage loopt of een afstudeeropdracht doet, je krijgt bij ons de ruimte om ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen.

Samen met onze collega’s ontdek je hoe het er in de praktijk aan toegaat.